Обява за прием на заявления за подбор на персонал

Обява

Във връзка с изпълнение на проект „Укрепване на общинския капацитет в Община Кнежа“, Договор №BG05SFPR002-2.002-0081-C01, по процедура за БФП: BG05SFPR002-2.002, финансиран по Програма „Развитие на човешките ресурси” 2021-2027, съфинансирана от Европейския социален фонд плюс на Европейския съюз, Община Кнежа обявява, че стартира прием на заявления за подбор на персонал за следните позиции:

1. Сътрудник, социални дейности (община)  - 2 работни позиции

1.1. Описание на длъжността: Сътрудник, социални дейности (община) реализира своите професионални умения в сферата на социалните дейности в изпълнение на задълженията и отговорностите на Община Кнежа по Закона за личната помощ, Закона за хората с увреждания, както и по Закона за социалните услуги в частта, свързана с насочването от общините за ползване на социални услуги. Информира, проучва, подпомага планирането на мерки и дейности, подпомага извършването на социална работа, включително мобилна, извършва административно-документална работа.

1.2.   Общи изисквания за заемане на длъжността:

• Минимална степен на завършено образование: средно
• Професионален опит – не е необходим, но опит в сферата на хуманитарните дейности и работата по проекти и дейности със сходен характер е предимство;
• Да имат мотивация и нагласа за работа в социалната сфера с лица/деца с увреждания и възрастни хора;
• Готовност за работа в екип;
• Комуникативност и мотивация за работа;
• Да има компютърни умения за работа с Microsoft Office, Internet.

1.3. Необходими документи за кандидатстване:

• Заявление до Кмета на Общината /Приложение 1/;
• Документ за самоличност (за справка);
• Автобиография;
• Копие от документ за придобита образователно-квалификационна степен;
• Копие от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит (ако е приложимо);
• Декларация от лицето, че е пълнолетен български гражданин, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода, не е лишено по съответен ред от правото да заема определена позиция и не са му налагани мерки като извършител по Закона за защита от домашното насилие /Приложение 2/.

1.4. Място и срок за подаване на документи от участниците:

Документите се подават лично от кандидатите в периода от 01.03.2023 г. до 17.03.2023 г., всеки работен ден от 08:30 часа до 17:00 часа в Общинска администрация – гр. Кнежа, ул. “Марин Боев” № 69. Информацията и всички съобщения във връзка с конкурса ще се обявяват на Информационното табло в сградата на Общинска администрация Кнежа и на електронната страница: www.kneja_acstre.com

1.5. Начин за провеждане на подбора:

Подборът на кандидатите ще се проведе от комисия, назначена със заповед на Кмета на Община Кнежа и ще се осъществи на два етапа:

• Проверка за съответствието на представените от кандидатите документи с обявените изисквания;
• Събеседване/интервю с кандидатите.

След проверка на представените документи, до по-нататъшно участие в процедурата за подбор не се допускат лица, които не са представили всички необходими документи в срок или представените документи не удостоверяват изпълнението на изискванията.

С одобрените кандидати по документи ще се проведе събеседване на 21.03.2023 г. от 9:00 часа в сградата на Общинска администрация, гр. Кнежа, ул. „Марин Боев“ № 69.

След провеждане на интервютата, комисията ще направи класиране на одобрените кандидати и ще изготви списък, който ще бъде съгласуван с Кмета на Община Кнежа и ще бъде достъпен на информационното табло в сградата на общината. Одобрените кандидати за сътрудник социални дейности ще бъдат уведомени индивидуално и с тях ще бъдат сключени трудови договори за 12-месечна заетост на пълно работно време - 8 часов работен ден.

ЗА ПОВЕЧЕ ИНФОРМАЦИЯ:

• Цветелина Карлукова – гл. експерт ПЕФМС и ръководител на проекта

Тел.: 09132/ 7198